Analisa Pengembangan Sistem Pelatihan Online Melalui Pendekatan Business Process Reengineering
Di pos oleh tiandii -
Volume
Abstrak
Penyelenggaraan pelatihan teknologi informasi secara online dapat dilakukan untuk mengganti prosedur penyelenggaraan pelatihan regular di laboratorium sehingga peserta pelatihan dapat meningkatkan ketrampilan tanpa harus terbatas waktu, tempat dan kapasitas lab. Peserta dapat mendaflar pelatihan, melaksanakan pelatihan yaitu mendapat materi, mengikuti praktek; studi kasus dan ujian serta mendapat hasil kelulusan dapat dilakukan secara online. Untuk merancang dan membangun pelatihan online perlu dilakukan analisa kebutuhan untuk mempertimbangkan kriteria kriteria yang harus dipenuhi pada sistem pelatihan online yang akan dikembangkan sehingga dapat memperbaiki dan mengatasi masalah pada penyelenggaraan pelatihan regular di laboratorium. Proses analisa kebutuhan sistem dilakukan dengan mencoba memahami sistem yang berjalan, mengidentifikasi kesempatan pengembangan dan mengembangkan konsep sistem baru yang dapat memperbaiki kelemahan pada sistem berjalan. Strategi analisa yang diambil dalam mengidentifikasi kesempatan pengembangan adalah dengan melakukan pendekatan Business Process Reengineering melalui outcome analysis, breaking assumptions, technology analysis dan activity elimination, Proxy Benchmarking, dan process simplications. Hasil dari analisa tersebut dapat menjadi pertimbangan untuk merancang dan membangun sistem pendafiaran dan pelatihan online.Tahun
2012
Penulis
Rifiana Arief
Keyword
Pelatihan, Online, Analisa, Business Process Reengineering